在职场上有两种困惑的人群：


一种是如同在汪洋大海中，不知道自己要去哪里？就像一艘随风飘浮的小船，任由风浪和礁石把自己带向一个陌生黑暗的地方，心中充满了恐惧，正如汪峰在《存在》中唱到的：


谁知道我们该梦归何处

谁明白尊严已沦为何物

是否找个理由随波逐流

或是勇敢前行挣脱牢笼


还有一种是知道自己要去哪里，但不知道自己走到什么位置了？前方的路还有多远？怎么走后面的路才能到达？


第二种当然要比第一种强，但只有这两件事都搞清楚，我们才算给了自己一个清晰的职业定位。如果用最简单的语言描述职业定位，就是解决两件事：一件是你适合干什么？一件是你干得怎么样了？笔者总结了一个职业定位的方法，这里姑且叫它“坐标轴定位法”吧，自试还算有效，您也不妨尝试一下：


首先，画一个坐标轴，如下图所示：



横轴可以把它想像成为一个海岸线，岸边有很多区：潜水区、游泳区、商业区、观光区、工业区、养殖区、市政区等等，而你是一艘驶向岸边的小船，你打算停靠在哪里？


我们可以把这些区想像成施恩的八个职业锚（施恩就是用”船锚“来比喻人生定位的），分别是：技术/职能锚、管理锚、自主/独立锚、安全/稳定锚、创造/创业锚、服务/奉献锚、挑战锚、生活锚；也可以把这些区想像成为霍兰德的六个职业兴趣类型，分别是：实用型、研究型、艺术型、社会型、企业型、事务型；还可以把这些区想像成为加德纳的九个多元智能类型，分别是：语言智能、逻辑数学智能、空间智能、肢体运动智能、音乐智能、人际智能、内省智能、自然探索智能、存在智能。


搞职业生涯规划的都明白，以上是对职业的重要影响因子价值观、兴趣和能力的探索。当然，你还可以用其它的方法划定区域，比如， MBTI、DISC、九型人格等等。或者你干脆按照企业职能部门的划分，也就是：市场、销售、研发、生产、客服、人力资源、财务、行政，来确定你适合的区域。我建议你都做一遍，然后进行总结归纳，找到自己最适合的区域。


细心的读者会发现我画的横轴和竖轴有些不一样，横轴两边都有箭头，意思是职业无所谓高低贵贱，只要你愿意适合你就是最好的。总之，横轴是帮助你定位你适合干什么的。


如果你顺利地完成了横轴，那恭喜你！你已经找到了人生航行的终点，接下来就是在到达终点的路上，你走到哪里了？


当我们进入一个领域之后，会发现所有的领域都像一个金字塔一样，下面的人多，中间的也不少，上面的没几个，你现在爬到哪里了？

为了清晰的评估，你可以用你最熟悉的方式，比如你喜欢玩游戏，就用游戏中的等级（每个游戏都有，参考你最喜欢的）来进行划分；如果你喜欢唱戏，就用唱戏的等级（爱好者、票友、专业演员、名角儿）来进行划分；或者就直接按照企业中的基层，中低层，中层，中高层，高层来进行划分。


做为生涯规划师，我自己是用能力来划分的，初级是“手中有剑，心中无剑”，有知无能；中级是“手中有剑，心中有剑”，有知有能；高级是“手中无剑，心中有剑”，无知有能，这个不好理解，就是不加思索出口成章的意思。等级划分好后，接下来是定位你处于哪一级？最好的办法，就是手里拿着剑到江湖上厮杀一通，如果有什么华山论剑啦，武林大会啦，比武招亲也行（相当于应聘），就参与一下，和圈里的人过过招，是什么级别你就知道了。俗话说“是骡子是马拉出来遛遛”，没有比较就没有鉴别，有了比较就有了鉴别。


定位了竖轴之后，向上看看你上面一级的条件是什么？你还缺少些什么？你有哪些资源可以利用？冲刺到上面一级要做些什么？这就是你下一步的规划和行动所在了。


平时大家互相调侃时爱说两句话，“要知道自己是盘什么菜？”指的是横轴，也就是你适合干什么；“要知道自己几斤几两？”指的是竖轴，也就是在适合你的圈子里你处于什么等级。如果这两者搞明白了，你的职业定位也就有了。


《选对池塘钓大鱼》告诉我们：要想钓到大鱼，首先要选对池塘，然后不断提高垂钓技术。“坐标轴定位法”也是这个思路，希望这个方法能对您的职业定位有所帮助。最后，还是用一首打油诗和大家共勉吧：


胸中有坐标，心情不再飘；

先看去哪里，再看有多高；

世上无难事，细分是妙招。


☆我是李宏

国家二级心理咨询师、我在石家庄

☆我擅长以下领域

婚姻问题、职业发展